มาดูกันว่าเหตุใดผู้ว่าจ้างจึงไม่สนใจคนที่มีคุณสมบัติสูงมาร่วมงาน ทั้งที่บริษัทควรจะชอบใจที่มีคนเก่ง ๆ มีความถนัดสูงสมัครงานเข้ามา สร้างความหนักแน่นให้ผู้ว่าจ้าง เมื่อคุณได้มีช่องทางสัมภาษณ์งาน คุณควรสร้างความหนักแน่นให้ผู้ว่าจ้างว่า ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูงนั้นสามารถเป็นมือขวาให้กับผู้ว่าจ้าง หางาน ซึ่งจะช่วยสนับสนุนให้การปฏิบัติงานขององค์กรเป็นไปได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น การปฎิเสธ ผู้สมัครที่มีความชำนาญ เป็นการขัดขวางช่องทางที่องค์กรจะได้ผู้ปฏิบัติงานที่ฝืมือดีเข้ามาร่วมงาน รวมถึงขัดขวางช่องทางที่องค์กรจะเจริญเติบโตก้าวหน้าด้วย จัดการกับเรื่องราวการทำงานของคุณ การสร้างประวัติการทำงานแต่ละฉบับนั้นต้องสอดคล้องกับคุณสมบัติที่ผู้ว่าจ้างแต่ละแห่งต้องการมากที่สุด ซึ่งจะทำให้ผู้ว่าจ้างทุกคนเอาใจใส่ในตัวคุณ โดยคุณอาจต้องปรับข้อมูลในหัวข้อต่อไปนี้ เปลี่ยนชื่อตำแหน่งหากฟังดูสูงส่งเกินไป เช่น เรียกตัวเองเป็นผู้จัดการ แทนที่จะเรียกว่ารองประธานในบริษัทที่มีผู้ปฏิบัติงานเพียงไม่ถีง 10 คน แสดงเรื่องราวการทำงานให้สั้นกระชับ อาจแสดงเพียงงานที่ทำล่าสุด โดยไม่ระบุปี หากคุณเห็นว่า การระบุปีนั้นทำให้คุณดูมีประสบการณ์ที่ยาวนานเกินไป เปลี่ยนจุดมุ่งหมาย โดยอาจลดตำแหน่งจาก “ผู้บัญชา” เป็น “หัวหน้ากลุ่ม” ให้สอดคล้องกับคุณสมบัติที่ผู้ว่าจ้างต้องการ ไม่ระบุคุณสมบัติเพิ่มเติม เช่น ประวัติการอบรม และทักษะความรู้ชั้นสูงที่คุณมีเพิ่มเติม หากผู้หางานมีความมุ่งมั่นจริงที่จะทำงานอย่างเต็มที่แล้วล่ะก็ ไม่ว่าตำแหน่งงานจะเล็กหรือใหญ่ก็ไม่สำคัญ เพราะความถนัดและการพิสูจน์ตัวเองจะทำให้ผู้หางาน เจริญเติบโตก้าวหน้าในอาชีพได้ แม้จะเริ่มต้นจากตำแหน่งเล็ก ๆ ก็ตาม เรื่องของความเหมาะสม แม้ว่าผู้สมัครจะมีความสามารถ และความถนัดดีเยี่ยมที่จะทำงานในตำแหน่งดังกล่าวได้ แต่ผู้ว่าจ้างอาจพิจารณาจากความเหมาะสมดังกล่าวข้างต้น จึงตัดสินใจไม่รับพวกเขาเข้าทำงาน เพื่อหลีกหนีปัญหาการเปลี่ยนงานที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
เมื่อทราบถึงข้อกังวลของผู้ว่าจ้างเช่นนี้แล้ว ผู้หางานจะต้องทำอย่างไรแม่มือใหม่ผู้หางานมักคิดว่า เมื่อผู้ว่าจ้างกำหนดคุณสมบัติที่ต้องการไว้แล้ว และพวกเขาพบว่า ตัวเองมีคุณสมบัติเหนือกว่าในทุก ๆ ด้าน ย่อมมีโอกาสที่ได้จะรับการคัดสรรมากกว่าคนอื่น ๆ อย่างไรก็ดีในกฏเกณฑ์ของผู้ว่าจ้าง หางาน มีคำถามที่ผู้ว่าจ้างใช้ถามตัวเองเวลาคัดเลือกผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งก็คือ “ความต้องการ ความเอาใจใส่ และคุณค่าในตัวผู้สมัครคนนี้ เหมาะสมกับงานในตำแหน่งนี้หรือไม่” “เขาเหมาะสมกับโครงสร้างและขนมธรรมเนียมขององค์กรหรือไม่” เรื่องเงินเรื่องใหญ่ ผู้หางานบางคนอาจยอมลดค่าจ้างตัวเอง เพื่อให้ได้งานในภาวะเศรษฐกิจขาลง แต่ผู้ว่าจ้างกลัวว่า ผู้หางานเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะลาออก เมื่อพวกเขาได้งานใหม่ที่ให้ค่าจ้างสูงกว่า ในเมื่อพวกเขามีความสามารถสูง พวกเขาย่อมต้องการค่าจ้าง และตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับความชำนาญของพวกเขาเพื่อความก้าวหน้าในชีวิต ผู้หางานที่มีระดับสูง ความเชี่ยวชาญยาวเป็นหางว่าวอาจคิดไม่ถึงว่าจะประสบปัญหาการหางาน ไม่ต่างจากนักศึกษาจบใหม่ที่ยังไม่มีความเชี่ยวชาญ แต่ปัญหาของคนสองกลุ่มนี้มีสิ่งที่สลับขั้วกันอยู่นั่นคือ นักศึกษาจบใหม่นั้น คุณสมบัติยังต่ำกว่าหลักเกณฑ์ที่ผู้ว่าจ้างต้องการ ในทางกลับกัน ผู้หางานบางคนกับมีคุณสมบัติที่สูงกว่าหลักเกณฑ์ที่ผู้ว่าจ้างต้องการ จึงเป็นสาเหตุให้หางานทำไม่ได้เสียที หากอยากทำงานกับบริษัทต่างชาติต้องเตรียมความพร้อมอย่างไรบ้าง เพราะการทำงานกับนายจ้างที่เป็นชาวต่างประเทศท่องเที่ยวหรือบริษัทต่างชาติย่อมมีวิธีการในการทำงานที่แตกต่างจากชาวไทย คุณอาจเริ่มสำรวจตนเองว่ามีคุณสมบัติดังต่อไปนี้หรือไม่ เตรียมภาษาให้พร้อม การจัดเตรียมความพร้อมด้านภาษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งภาษาอังกฤษถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับคนที่ต้องการทำงานกับบริษัทต่างชาติ เพราะหากคุณมีจุดด้อยทางด้านภาษา ก็อาจจะทำให้เกิดปัญหาในการทำงานได้ คุณอาจจะเริ่มฝึกฝนความสามารถทางด้านภาษาด้วยการอ่านหนังสือพิมพ์ภาษาอังกฤษ ชมภาพยนตร์ หรือฟังเพลงที่เป็นภาษาอังกฤษ และเพิ่มความกล้าในการสนทนากับคนต่างประเทศจนเกิดความเคยชิน การรับมอบหมายงาน ก่อนการรับปากทำงานที่ได้รับมอบหมายงาน คุณต้องมั่นใจว่าคุณสามารถทำงานนั้นได้จริง เพราะเมื่อคุณสัญญาจะทำงานนั้น นายจ้างย่อมมุ่งหวังถึงความสำเร็จของงานไว้เป็นที่เรียบร้อยแล้ว คุณควรออกความเห็นอย่างตรงไปตรงมาหากเห็นว่าไม่สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จได้ เพราะถ้าคุณดึงดันที่จะทำต่อไปนั้น อาจเป็นการทำลายความเชื่อถือที่มีอยู่ในตัวคุณได้ ถามทันทีเมื่อสงสัย นายจ้างชาวต่างชาติจะรู้สึกยินดีที่ลูกน้องมีคำถาม หางาน มากกว่าให้ลูกน้องเก็บคำถามนั้นไว้ในใจแล้วทำให้งานเกิดความฉิบหาย การถามยังเป็นการแสดงความตั้งใจต่อรายละเอียดของงาน ถ้าคุณไม่มั่นใจบางอย่างเกี่ยวกับงาน ให้รีบถาม อย่าปล่อยให้ความสงสัยทำลายงานของคุณ เพราะการได้ข้อมูลที่ผิดพลาดอาจส่งผลร้ายต่อการทำงานได้บันเทิงรายงานความคืบหน้าของงาน การรายงานความคืบหน้าของงานให้นายจ้างทราบการเคลื่อนไหวของงานอยู่เสมอ จะช่วยให้การทำงานมีความสืบเนื่อง ลดความฉิบหายที่อาจจะเกิดขึ้นกับงาน เพราะเมื่อเกิดปัญหาในการทำงานขึ้น นายจ้างจะได้เข้ามาช่วยป้องกันและแก้ปัญหาได้ทันท่วงที ก่อนที่จะแผ่ขยายกลายเป็นปัญหาใหญ่ที่แก้ไขได้ยาก ติดต่อสื่อสารชัดเจนตรงประเด็น การสื่อสารชัดเจน ตรงประเด็นมีความจำเป็นอย่างยิ่งในการทำงานร่วมกับนายจ้างคนต่างประเทศ คุณต้องทำให้นายจ้างเข้าใจประเด็นที่คุณต้องการติดต่อสื่อสาร อย่างชัดแจ้ง เกิดความรู้ความเข้าใจตรงกันว่ากำลังพูดถึงเรื่องอะไร ต้องการอะไร ไม่วนเวียนจนเกิดความคลาดเคลื่อนและทำให้เกิดปัญหาตามมา

มาดูกันว่าเหตุใดผู้จ้างจึงไม่สนใจคนที่มีคุณลักษณะสูงมาร่วมงาน ทั้งที่บริษัทควรจะตื่นเต้นดีใจที่มีคนเก่ง ๆ มีความสามารถเฉพาะสูงสมัครงานเข้ามา สร้างความเด็ดเดี่ยวให้ผู้จ้าง เมื่อคุณได้มีทางเลือกสัมภาษณ์งาน คุณควรสร้างความเด็ดเดี่ยวให้ผู้จ้างว่า ผู้สมัครที่มีคุณลักษณะสูงนั้นสามารถเป็นมือขวาให้กับผู้จ้าง หางาน ซึ่งจะช่วยผลักดันให้การปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรเป็นไปได้อย่างรวดเร็วและมีศักยภาพยิ่งขึ้น การปฎิเสธ ผู้สมัครที่มีศักยภาพ เป็นการกีดกันทางเลือกที่องค์กรจะได้ผู้ปฏิบัติงานที่ฝืมือดีเข้ามาร่วมงาน รวมทั้งกีดกันทางเลือกที่องค์กรจะเจริญเติบโตก้าวหน้าด้วย จัดการกับเรื่องราวการทำงานของคุณ การสร้างประวัติการทำงานแต่ละฉบับนั้นต้องสอดคล้องกับคุณลักษณะที่ผู้จ้างแต่ละแห่งต้องการมากที่สุด ซึ่งจะทำให้ผู้จ้างทุกคนสนใจในตัวคุณ โดยคุณอาจต้องปรับข้อมูลในหัวข้อต่อไปนี้ เปลี่ยนชื่อตำแหน่งหากฟังดูสูงส่งเกินไป เช่น เรียกตัวเองเป็นผู้จัดการ แทนที่จะเรียกว่ารองประธานในบริษัทที่มีผู้ปฏิบัติงานเพียงไม่ถีง 10 คน แสดงเรื่องราวการทำงานให้สั้นกระชับ อาจแสดงเพียงงานที่ทำล่าสุด โดยไม่ระบุปี หากคุณเห็นว่า การระบุปีนั้นทำให้คุณดูมีความชำนาญที่ยาวนานเกินไป เปลี่ยนเป้าหมาย โดยอาจลดตำแหน่งจาก “ผู้จัดการ” เป็น “หัวหน้าทีม” ให้สอดคล้องกับคุณลักษณะที่ผู้จ้างต้องการ ไม่ระบุคุณลักษณะเพิ่มเติม เช่น ชีวประวัติการฝึกหัด และทักษะความรู้ชั้นสูงที่คุณมีเพิ่มเติม หากผู้หางานมีความเอาใจใส่จริงที่จะทำงานอย่างเต็มที่แล้วล่ะก็ ไม่ว่าตำแหน่งงานจะเล็กหรือใหญ่ก็ไม่สำคัญ เพราะความสามารถเฉพาะและการรับรองตัวเองจะทำให้ผู้หางาน เจริญเติบโตก้าวหน้าในอาชีพได้ แม้จะเริ่มต้นจากตำแหน่งเล็ก ๆ ก็ตาม เรื่องของความพอประมาณ แม้ว่าผู้สมัครจะมีความสามารถ และความถนัดดีเยี่ยมที่จะทำงานในตำแหน่งดังกล่าวได้ แต่ผู้จ้างอาจพิจารณาจากความเหมาะสมดังกล่าวข้างต้น จึงตัดสินใจไม่รับพวกเขาเข้าทำงาน เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาการเปลี่ยนงานที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
เมื่อทราบถึงข้อกังวลของผู้จ้างเช่นนี้แล้ว ผู้หางานจะต้องทำอย่างไร ผู้หางานมักคิดว่าข่าวไอทีเมื่อผู้จ้างกำหนดคุณลักษณะที่ต้องการไว้แล้ว และพวกเขาพบว่า ตนเองมีคุณลักษณะเหนือกว่าในทุก ๆ ด้าน ย่อมมีโอกาสที่ได้จะรับการสรรหามากกว่าคนอื่น ๆ อย่างไรก็ดีในกฏเกณฑ์ของผู้จ้าง หางาน มีคำถามที่ผู้จ้างใช้ถามตัวเองเวลาค้นหาผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งก็คือ “ความต้องการ ความสนใจ และคุณสมบัติในตัวผู้สมัครคนนี้ เหมาะสำหรับงานในตำแหน่งนี้หรือไม่” “เขาเหมาะสำหรับโครงสร้างและธรรมเนียมขององค์กรหรือไม่” เรื่องเงินเรื่องใหญ่ ผู้หางานบางคนอาจยอมลดเงินเดือนตัวเอง เพื่อให้ได้งานในภาวะเศรษฐกิจขาลง แต่ผู้จ้างกลัวว่า ผู้หางานเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะลาออก เมื่อพวกเขาได้งานใหม่ที่ให้เงินเดือนสูงกว่า ในเมื่อพวกเขามีความสามารถสูง พวกเขาย่อมต้องการเงินเดือน และตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับศักยภาพของพวกเขาเพื่อความเจริญก้าวหน้าในชีวิต ผู้หางานที่มีระดับสูง ความเชี่ยวชาญยาวเป็นหางว่าวอาจคิดไม่ถึงว่าจะประสบปัญหาการหางาน ไม่ต่างจากนักศึกษาจบใหม่ที่ยังไม่มีความเชี่ยวชาญ แต่ปัญหาของคนสองกลุ่มนี้มีสิ่งที่สลับขั้วกันอยู่นั่นคือ นักศึกษาจบใหม่นั้น คุณสมบัติยังต่ำกว่าเกณฑ์ที่ผู้จ้างต้องการ ในทางกลับกัน ผู้หางานบางคนกับมีคุณสมบัติที่สูงกว่าเกณฑ์ที่ผู้จ้างต้องการ จึงเป็นสาเหตุให้หางานทำไม่ได้เสียที หากอยากทำงานกับบริษัทต่างชาติต้องเตรียมความพร้อมอย่างไรบ้าง เพราะการทำงานกับเจ้านายที่เป็นชาวต่างชาติข่าวกีฬาหรือบริษัทต่างประเทศย่อมมีวิธีการในการทำงานที่แตกต่างจากคนไทย คุณอาจเริ่มสำรวจตนเองว่ามีคุณลักษณะดังต่อไปนี้หรือไม่ จัดเตรียมภาษาให้พร้อม การจัดเตรียมความพร้อมด้านภาษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งภาษาอังกฤษถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับคนที่ต้องการทำงานกับบริษัทต่างประเทศ เพราะหากคุณมีข้อบกพร่องทางด้านภาษา ก็อาจจะทำให้เกิดปัญหาในการทำงานได้ คุณอาจจะเริ่มฝึกฝนความสามารถทางด้านภาษาด้วยการอ่านหนังสือพิมพ์ภาษาอังกฤษ ชมภาพยนตร์ หรือฟังเพลงที่เป็นภาษาอังกฤษ และเพิ่มความกล้าในการสนทนากับชาวต่างชาติจนเกิดความเคยชิน การรับมอบหมายงาน ก่อนการรับปากทำงานที่ได้รับมอบหมาย คุณต้องแน่ใจว่าคุณสามารถทำงานนั้นได้จริง เพราะเมื่อคุณสัญญาจะทำงานนั้น เจ้านายย่อมมุ่งหวังถึงประสิทธิผลของงานไว้เป็นที่เรียบร้อยแล้ว คุณควรออกความเห็นอย่างตรงไปตรงมาหากเห็นว่าไม่สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ทำสำเร็จได้ เพราะถ้าคุณดึงดันที่จะทำต่อไปนั้น อาจเป็นการทำลายความนับหน้าถือตาที่มีอยู่ในตัวคุณได้ ถามทันทีเมื่อสงสัย เจ้านายชาวต่างชาติจะรู้สึกยินดีที่ผู้ใต้บังคับบัญชามีคำถาม หางาน มากกว่าให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเก็บคำถามนั้นไว้ในใจแล้วทำให้งานเกิดความฉิบหาย การถามยังเป็นการแสดงความใส่ใจต่อรายละเอียดของงาน ถ้าคุณไม่แน่ใจบางอย่างเกี่ยวกับงาน ให้รีบถาม อย่าปล่อยให้ความสงสัยทำลายงานของคุณ เพราะการได้ข้อมูลที่ผิดพลาดอาจส่งผลเสียต่อการทำงานได้แม่และเด็กรายงานการรุดหน้าของงาน การรายงานการรุดหน้าของงานให้เจ้านายทราบการเคลื่อนไหวของงานอยู่เสมอ จะช่วยให้การทำงานมีความสืบเนื่อง ลดความฉิบหายที่อาจจะเกิดขึ้นกับงาน เพราะเมื่อเกิดปัญหาในการทำงานขึ้น เจ้านายจะได้เข้ามาช่วยป้องกันและแก้ไขได้ทันท่วงที ก่อนที่จะแผ่ขยายกลายเป็นปัญหาใหญ่ที่แก้ไขได้ยาก ติดต่อสื่อสารชัดเจนตรงประเด็น การสื่อสารชัดเจน ตรงประเด็นมีเหตุจำเป็นอย่างยิ่งในการทำงานร่วมกับเจ้านายชาวต่างชาติ คุณต้องทำให้เจ้านายเข้าใจประเด็นที่คุณต้องการติดต่อสื่อสาร อย่างชัดเจน เกิดความรู้ความเข้าใจตรงกันว่ากำลังพูดถึงเรื่องอะไร ต้องการอะไร ไม่วนเวียนจนเกิดความคลาดเคลื่อนและทำให้เกิดปัญหาตามมา

สมาพันธ์นักเตะอาชีพอังกฤษ หรือ พีเอฟเอ ได้ประกาศรายการนักฟุตบอลที่โด่งดังติดโผลุ้นนักฟุตบอลเด่นแห่งปีPFA Players’ Player of the Year award ปรากฏว่า ปีนี้โด่งดังของ 3 นักฟุตบอล “เรือใบสีฟ้า” แมนเชสเตอร์ ซิตี้ ติดโผมากที่สุด นักฟุตบอลทั้ง 3 คนของซิตี้ ประกอบด้วย ดาวิด ซิลบา ปีกทีมชาติประเทศสเปน, โจ ฮาร์ท ผู้รักษาประตูทีมชาติอังกฤษ กับเซร์คิโอ “กุน” อาเกโร่ ดาวยิงทีมชาติประเทศอาร์เจนตินา โดยมี เวย์น รูนี่ย์ ดาวยิงจาก “ปิศาจแดง” แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ว่าที่แชมป์พรีเมียร์ลีกดูหนังฟังเพลงเป็นหนึ่งหนึ่งเดียวจากโอลด์ แทรฟฟอร์ด ที่ติดโผในคราวนี้ ส่วนอีกสองคนคือ โรบิน ฟาน เพอร์ซี่ ดาวยิงประเทศเนเธอร์แลนด์ กัปตันทีม “ปืนใหญ่” อาร์เซนอล และสก็อตต์ ปาร์คเกอร์ มิดฟิลด์จอมขยันของ “ไก่เดือยทอง” ท็อตแน่ม ฮอตสเปอร์ เพราะว่านักฟุตบอลเด่นเมื่อปีที่แล้วเป็นของ เกเร็ธ เบล จากสเปอร์ส กีฬาฟุตบอล น่าดึงดูดอย่างยิ่งทีเดียวที่ไม่มีชื่อของ คลินท์ เดมพ์ซี่ย์ ติดโผในคราวนี้ทั้งที่ ดาวเตะสหรัฐอเมริกาเล่นได้อย่างดีอย่างยิ่งในฤดูกาลนี้ 33 เกม กับ 16 ประตู 5 แอสซิสต์ และสร้างโอกาสสังหารได้ถึง 131 ครั้ง กลับไม่เพียงพอที่จะติดโผอยู่ในนอมินี หนนี้อย่างหน้าตาเฉย เพราะอันนี้เป็นการนับชิ้นงานส่วนตัวนะครับ มิได้ส่วนรวมแต่อย่างใด อย่างน้อยใครที่เกาะติด พรีเมียร์ลีก ก็น่าจะคิดคล้ายๆ กัน แม้จะติดมาแต่มิได้ตำแหน่งก็ไม่เป็นไร อย่างน้อยให้กำลังใจไก่แจ้ก็ยังดี เมื่อดูจาก บัญชีรายชื่อ ทั้งหมดนั้นเป็นท่านจะคัดเลือกใครดีหนอ นักฟุตบอลทั้ง 3 คนของซิตี้ ก็ต้องบอกว่า โจ ฮาร์ท น่าดึงดูดที่สุดกับฟอร์มการเล่นที่ดีตลอดทั้งฤดูกาลหางานกีฬา แต่ต้องไม่ลืมว่า ตำแหน่งผู้เฝ้าประตูมันก็ดังว่า “ลูกเมียน้อย” ได้ยากจริงๆ กับตำแหน่งต่างๆ ส่วนอีก 3 คนที่เหลือ เวย์น รูนี่ย์ ไม่ได้น่ากลัวและเป็นประจำอย่างที่เคย ผิดกับอีก 2 หน่อนั่นคือ โรบิน ฟาน เพอร์ซี่ ดาวยิงประเทศเนเธอร์แลนด์ และ สก็อตต์ ปาร์คเกอร์ ห้องเครื่องสเปอร์ส สองคนนี้มีส่วนสำคัญยิ่งที่ทำให้ทีมติดท็อปโฟร์อยู่ในนาทีนี้ 5 คะแนนที่นำหน้าของ “ปิศาจแดง” แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ที่มีเหนือ “เรือใบสีฟ้า” แมนเชสเตอร์ ซิตี้ มันน่าจะจบลงแล้วเมื่อเหลืออีก 4 เกม หลังจากที่ ยูไนเต็ด กำชัยเหนือ แอสตัน วิลล่า บนความสงสัยและหยามหน้าว่าเป็น “ไอ้ขี้พุ่ง” ใส่ไปที่ แอชลี่ย์ ยัง ปีกฝีเท้าดีของยูไนเต็ด ข่าวกีฬา ที่ทำให้ทีมได้เขตโทษติดๆ มา 2 เกมในถิ่นตนเองแบบทะเลาะวิวาททั้ง 2 ลูก เพราะว่าภาพมัน “ค่อนข้างจะชัด”
เกินควร จนเป็นแนวทางให้ความเห็นกันไปทั่ว แต่อย่างที่บอกไปนั่นแหละสุดท้ายความสำเร็จก็ทำให้ทุกคนลืมมันไป อยู่ที่เจ้าตัวนั่นแหละครับที่จะลืมมันลงหรือไม่ ขณะที่การลุ้นแชมป์ใกล้จบ และเป็นประจำทุกปีที่จะต้องมีการเปิดโผยอดนักฟุตบอลแห่งปีออกมาในตอนแรกก็จะเป็น “นอมินี” 6 แข้ง สุดท้ายแล้ว ยูไนเต็ด เก็บความชนะได้สำเร็จ และกำลังจะเป็นแชมป์สมัยที่ 20 แม้จะไม่สละสลวย รวมถึงงามสง่าอย่างที่หวังเอาไว้ก็ตามเมื่อมีกรณีแบบนี้เกิดขึ้น ขณะที่ในสาขานักฟุตบอลดาวรุ่งยอดเยี่ยมแห่งปี ก็ยังมีชื่อของ กีฬา อเกวโร่ อยู่ในโผด้วยเช่นเดียวกัน ส่วนคนอื่นๆ ที่มีลุ้นเข้าชิงโทรฟีดังกล่าวนั้น ประกอบด้วย แกเร็ธ เบล และ ไคล์ วอล์คเกอร์ จาก สเปอร์ส, อเล็กซ์ อ็อกซ์เลด-แชมเบอร์เลน ปีกของ อาร์เซน่อล แดเนี่ยล สเตอร์ริดจ์ กองหน้า เชลซี และ แดนนี่ เวลเบ็ค หัวหอกแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด สมาพันธ์นักเตะอาชีพอังกฤษ หรือ “พีเอฟเอ” เตรียมการแบโผ 6 รายชื่อนักฟุตบอลที่มีลุ้นเข้าชิงรางวัลแข้งยอดเยี่ยมประจำฤดูกาล 2011-12 ออกมาเป็นที่เรียบร้อย เมื่อวันจันทร์ที่ 17 เม.ย. ที่ผ่านมา โดยมีนักฟุตบอลจาก แมนเชสเตอร์ ซิตี้ โปรแกรมกีฬา เข้าประกวดถึง 3 ราย ได้แก่ เซร์คิโอ อเกวโร่ “กุน” ดาวยิงตัวเก่ง, โจ ฮาร์ท ผู้รักษาประตู และ ดาบิด ซิลบา กองกลางตัวรุก ที่เหลือประกอบด้วยบันเทิงโรบิน ฟาน เพอร์ซี่ย์ หัวหอกกัปตันทีมอาร์เซน่อล, เวย์น รูนี่ย์ กองหน้า แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด, สกอตต์ พาร์เกอร์ มิดฟิลด์เชิงรับของ ท็อตแน่ม ฮ็อตสเปอร์ “พีเอฟเอ” เผยรายชื่อ 6 พ่อค้าแข้งในศึก พรีเมียร์ลีก ที่มีลุ้นคว้ารางวัล นักฟุตบอลเด่นแห่งปี ประจำฤดูกาล 2011-12 โดยมีนักฟุตบอลจาก แมนฯ ซิตี้ เข้าชิงถึง 3 ราย ทั้ง เซร์คิโอ อเกวโร่, โจ ฮาร์ท และ ดาบิด ซิลบา ส่วนคนอื่นๆ ได้แก่ กีฬา โรบิน ฟาน เพอร์ซี่ย์ ของ อาร์เซน่อล, เวย์น รูนี่ย์ ของ แมนฯ ยูไนเต็ด และ สกอตต์ พาร์เกอร์ ของ สเปอร์ส

สมาคมนักฟุตบอลอาชีพอังกฤษ หรือ พีเอฟเอ ได้ประกาศรายชื่อนักเตะที่มีชื่อเสียงติดโผลุ้นนักเตะยอดเยี่ยมแห่งปีPFA Players’ Player of the Year award ปรากฏว่า ปีนี้มีชื่อเสียงของ 3 นักเตะ “เรือใบสีฟ้า” แมนเชสเตอร์ ซิตี้ ติดโผมากที่สุด นักเตะทั้ง 3 คนของซิตี้ ประกอบด้วย ดาวิด ซิลบา ปีกทีมชาติสเปน, โจ ฮาร์ท ผู้รักษาประตูทีมชาติอังกฤษ กับเซร์คิโอ “กุน” อาเกโร่ ดาวยิงทีมชาติอาร์เจนตินา โดยมี เวย์น รูนี่ย์ ดาวยิงจาก “ปิศาจแดง” แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ว่าที่แชมป์พรีเมียร์ลีกหางานยอดเยี่ยมหนึ่งเดียวจากโอลด์ แทรฟฟอร์ด ที่ติดโผในตอนนี้ ส่วนอีกสองคนคือ โรบิน ฟาน เพอร์ซี่ ดาวยิงเนเธอร์แลนด์ กัปตันทีม “ปืนใหญ่” อาร์เซนอล และสก็อตต์ ปาร์คเกอร์ มิดฟิลด์จอมขยันของ “ไก่เดือยทอง” ท็อตแน่ม ฮอตสเปอร์ เพราะนักเตะยอดเยี่ยมเมื่อปีที่แล้วเป็นของ เกเร็ธ เบล จากสเปอร์ส กีฬาฟุตบอล น่าหลงใหลอย่างยิ่งทีเดียวที่ไม่มีชื่อของ คลินท์ เดมพ์ซี่ย์ ติดโผในตอนนี้ทั้งที่ ดาวเตะประเทศสหรัฐอเมริกาเล่นได้อย่างยอดเยี่ยมอย่างยิ่งในฤดูกาลนี้ 33 เกม กับ 16 ประตู 5 แอสซิสต์ และสร้างโอกาสทำลายได้ถึง 131 ครั้ง กลับไม่เพียงพอที่จะติดโผอยู่ในนอมินี หนนี้อย่างหน้าตาเฉย เพราะอันนี้เป็นการวัดผลงานเฉพาะบุคคลนะครับ ไม่ได้ส่วนรวมแต่อย่างใด อย่างน้อยใครที่ติดตาม พรีเมียร์ลีก ก็น่าจะคิดเหมือนๆ กัน แม้จะติดมาแต่ไม่ได้ตำแหน่งก็ไม่เป็นไร อย่างน้อยให้แรงใจไก่แจ้ก็ยังดี เมื่อดูจาก รายนาม ทั้งหมดนั้นเป็นท่านจะคัดเลือกใครดีหนอ นักเตะทั้ง 3 คนของซิตี้ ก็ต้องบอกว่า โจ ฮาร์ท น่าดึงดูดที่สุดกับฟอร์มการเล่นที่ดีตลอดทั้งฤดูกาลแม่มือใหม่กีฬา แต่ต้องไม่ลืมว่า ตำแหน่งนายประตูมันก็ราวกับ “ลูกเมียน้อย” ได้ยากจริงๆ กับตำแหน่งต่างๆ ส่วนอีก 3 คนที่เหลือ เวย์น รูนี่ย์ ไม่ได้น่าเกรงขามและต่อเนื่องอย่างที่เคย ผิดกับอีก 2 หน่อนั่นคือ โรบิน ฟาน เพอร์ซี่ ดาวยิงเนเธอร์แลนด์ และ สก็อตต์ ปาร์คเกอร์ ห้องเครื่องสเปอร์ส สองคนนี้มีส่วนสำคัญยิ่งที่ทำให้ทีมติดท็อปโฟร์อยู่ในนาทีนี้ 5 แต้มที่นำหน้าของ “ปิศาจแดง” แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ที่มีเหนือ “เรือใบสีฟ้า” แมนเชสเตอร์ ซิตี้ มันน่าจะจบแล้วเมื่อเหลืออีก 4 เกม หลังจากที่ ยูไนเต็ด กำชัยเหนือ แอสตัน วิลล่า บนความกังขาและสบประมาทว่าเป็น “ไอ้ขี้พุ่ง” ใส่ไปที่ แอชลี่ย์ ยัง ปีกฝีเท้าดีของยูไนเต็ด ข่าวกีฬา ที่ทำให้ทีมได้จุดโทษติดๆ มา 2 เกมในถิ่นตนเองแบบมีปัญหาทั้ง 2 ลูก เนื่องจากภาพมัน “ค่อนข้างจะชัด”
เกินควร จนเป็นกระแสวิจารณ์กันไปทั่ว แต่อย่างที่บอกไปนั่นแหละสุดท้ายความสำเร็จก็ทำให้ทุกคนลืมมันไป อยู่ที่เจ้าตัวนั่นแหละครับที่จะลืมมันลงหรือไม่ ขณะที่การลุ้นแชมป์ใกล้จบ และเป็นประจำทุกปีที่จะต้องมีการเปิดโผยอดนักเตะแห่งปีออกมาในตอนแรกก็จะเป็น “นอมินี” 6 แข้ง สุดท้ายแล้ว ยูไนเต็ด เก็บการชนะได้สำเร็จ และกำลังจะเป็นแชมป์สมัยที่ 20 แม้จะไม่สวยหรู รวมถึงกล้าหาญอย่างที่หวังเอาไว้ก็ตามเมื่อมีกรณีแบบนี้เกิดขึ้น ขณะที่ในสาขานักเตะดาวรุ่งแถวหน้าแห่งปี ก็ยังมีชื่อของ กีฬา อเกวโร่ อยู่ในโผด้วยเช่นเดียวกัน ส่วนคนอื่นๆ ที่มีลุ้นเข้าชิงโทรฟีดังกล่าวนั้น ประกอบด้วย แกเร็ธ เบล และ ไคล์ วอล์คเกอร์ จาก สเปอร์ส, อเล็กซ์ อ็อกซ์เลด-แชมเบอร์เลน ปีกของ อาร์เซน่อล แดเนี่ยล สเตอร์ริดจ์ กองหน้า เชลซี และ แดนนี่ เวลเบ็ค หัวหอกแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด สมาคมนักฟุตบอลอาชีพอังกฤษ หรือ “พีเอฟเอ” ดำเนินการแบโผ 6 รายชื่อนักเตะที่มีลุ้นเข้าชิงรางวัลแข้งแถวหน้าประจำฤดูกาล 2011-12 ออกมาเป็นที่เรียบร้อย เมื่อวันจันทร์ที่ 17 เม.ย. ที่ผ่านมา โดยมีนักเตะจาก แมนเชสเตอร์ ซิตี้ โปรแกรมกีฬา เข้าประกวดถึง 3 ราย ได้แก่ เซร์คิโอ อเกวโร่ “กุน” ดาวยิงตัวเก่ง, โจ ฮาร์ท ผู้รักษาประตู และ ดาบิด ซิลบา กองกลางตัวรุก ที่เหลือประกอบด้วย โรบิน ฟานผู้หญิงเพอร์ซี่ย์ หัวหอกกัปตันทีมอาร์เซน่อล, เวย์น รูนี่ย์ กองหน้า แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด, สกอตต์ พาร์เกอร์ มิดฟิลด์เชิงรับของ ท็อตแน่ม ฮ็อตสเปอร์ “พีเอฟเอ” เผยรายชื่อ 6 พ่อค้าแข้งในศึก พรีเมียร์ลีก ที่มีลุ้นคว้ารางวัล นักเตะชั้นเลิศแห่งปี ประจำฤดูกาล 2011-12 โดยมีนักเตะจาก แมนฯ ซิตี้ เข้าชิงถึง 3 ราย ทั้ง เซร์คิโอ อเกวโร่, โจ ฮาร์ท และ ดาบิด ซิลบา ส่วนคนอื่นๆ ได้แก่ กีฬา โรบิน ฟาน เพอร์ซี่ย์ ของ อาร์เซน่อล, เวย์น รูนี่ย์ ของ แมนฯ ยูไนเต็ด และ สกอตต์ พาร์เกอร์ ของ สเปอร์ส

นายมานิต ดำกุล นายกสมาคมชาวประมงจังหวัดกระบี่ ข่าว กล่าวว่า ปรากฏการณ์ฝูงปลาทูโผล่ผิวน้ำเกิดขึ้นทุกปีในช่วงเวลาที่มีการปิดอ่าว ปีที่ผ่านมาพบบริเวณท่าเรือบ้านบ่อม่วง ต.ทรายขาว อ.คลองท่อม แต่ปีนี้พบมากเนื่องจากสภาพภูมิอากาศค่อนข้างดี ไม่มีเหตุน้ำป่าไหลหลากส่งผลให้มีฝูงปลาเยอะขึ้น อย่างไรก็ตามหากชาวประมงไม่ให้ความร่วมแรงร่วมใจ เช่น ใช้อวนปลากะตักจับปลาตอนกลางวัน จะทำให้ฝูงลูกปลาทูติดอวนไปด้วยข่าวไอทีไม่มีโอกาสเติบโต จึงให้เจ้าหน้าที่เพิ่มความเคร่งครัดจับกุมและขอความร่วมแรงร่วมใจชาวประมงพื้นบ้านพร้อมใจกันเป็นหูเป็นตา จะได้มีทรัพยากรสัตว์น้ำให้ชาวประมงมีกินอย่างถาวร นายเจริญ โอมณี หัวหน้าศูนย์บริหารจัดการประมงฝั่งอันดามันกระบี่ กล่าวว่า หลังประกาศปิดอ่าวห้ามจับสัตว์น้ำในช่วงฤดูปลาวางไข่มาได้ 3 ปี ตั้งแต่เดือนเม.ย.ถึงเดือนมิ.ย. จะมีปลาทูเข้ามาวางไข่และหาอาหารบริเวณชายหาดของจังหวัดกระบี่โดยเฉพาะช่วงคลื่นลมสงบ ข่าวด่วน ต่อจากนั้นฝูงปลาทูแรกเกิดขนาดลำตัวยาว 2-3 นิ้ว จะออกมาเล่นแดดกันเป็นฝูงๆ ละ 2-3 หมื่นตัว ปรากฏการณ์ดังกล่าวพบเห็นไม่บ่อยครั้ง ปีนี้มากกว่าทุกปี คาดว่าเป็นผลมาจากการแพร่กระจายพื้นที่และขยายเวลาประกาศปิดอ่าวเพิ่มจาก 2 เดือนเป็น 3 เดือน ทำให้สัตว์น้ำมีเวลาวางไข่เลี้ยงลูกและเจริญเติบโต ผู้สื่อข่าวรายงานว่า มาตรการปิดอ่าวห้ามจับสัตว์น้ำในฤดูวางไข่ที่ทำให้ปลาทูได้วางไข่และเจริญเติบโตเป็นจำนวนมากดูดวงรายวันยังทำให้แมงกะพรุนบริเวณชายทะเลอ่าวกระบี่เจริญเติบโตอย่างสมบูรณ์ด้วยเช่นกัน
วันเดียวกันนี้ ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ชาวประมงพื้นบ้านในจังหวัดกระบี่ นำเรือประมงออกจับแมงกะพรุนจานที่บริเวณริมชายฝั่งอ่าวกระบี่เป็นจำนวนมาก โดยเฉพาะบริเวณชายทะเลตั้งแต่ท่าเรือบ้านตลิ่งชัน ไปจนถึงชายฝั่งทะเลบ้านแหลมโพธิ์ ต.ไสไทย อ.เมือง มีเรือประมงพื้นบ้านลอยลำจับแมงกะพรุนไม่ต่ำกว่า 50 ลำ จากนั้นนำไปขายให้พ่อค้าที่บริเวณท่าเทียบเรือตลิ่งชัน อ.เหนือคลอง สาเหตุเพราะปีนี้แมงกะพรุนมีราคาสูงกว่าปีที่ผ่านมา ตัวละ 5-6 บาท ปีที่แล้วตัวละ 3-4 บาท ชาวประมงจึงหันมาจับแมงกะพรุนเยอะขึ้น ประมาณ 5,000 บาทต่อวัน เมื่อวันที่ 16 เม.ย. ข่าวดารา นายวีรพงศ์ นบนอบ นายท้ายเรือกลประจำศูนย์บริหารจัดการประมงทะเลฝั่งอันดามัน จ.กระบี่ เผยว่า ได้รับแจ้งจากชาวประมงพื้นบ้านว่าพบฝูงลูกปลาทูขึ้นบริเวณปากอ่าวกระบี่และอ่าวกระบี่ ต.ไสไทย อ.เมืองดูหนังฟังเพลงเป็นปรากฏการณ์ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน เมื่อไปตรวจสอบพบว่าจุดที่อยู่ห่างท่าเทียบเรือออกไป 3 กิโลเมตร มีฝูงลูกปลาทูนับแสนตัวจับตัวกันเป็นกลุ่มก้อน 20-30 ฝูง โผล่ขึ้นมาเล่นแสงแดดเหนือผิวน้ำทั่วบริเวณ สร้างความตื่นตะลึงให้กับชาวประมงและนักเดินทางที่นั่งเรือโดยสารผ่านไปยังเกาะพีพีเป็นอย่างยิ่ง โกลาหลทั่วเกาะภูเก็ต หลังเกิดแผ่นดินไหวรู้สึกได้เป็นวงกว้าง เมื่อเวลา 16.46 น. วันที่ 16 เม.ย. ผู้สื่อข่าวรายงานว่าเกิดแผ่นดินไหวขนาด 4.3 ริกเตอร์ มีศูนย์กลางที่จังหวัดภูเก็ต โดยแรงสั่นสะเทือนทำให้บ้านเรือนประชาชน ที่ทำการหน่วยงานราชการ ประชาชนและข้าราชการเจ้าหน้าที่ บริษัทต่างๆ ผู้เกี่ยวข้องรู้สึกได้อย่างชัดเจน เบื้องต้น ยังไม่มีการรายงานความเสียหาย หรือการแจ้งเตือนจากจังหวัดภูเก็ตและหน่วยงานความมั่นคงใดๆ ขณะที่การจราจรเริ่มหนาแน่น และประชาชนเริ่มวุ่นวายและหนีออกจากบ้านเรือนบ้างแล้ว ข่าว โดยมีรายงานว่าประชาชนที่กำลังจับจ่ายใช้สอยซื้อของและเดินเล่ในห้างเซ็นทรัลหางานห้างบิ๊กซี ใจกลางเมืองภูเก็ตรู้สึกได้ถึงการสั่นไหว ต่างพากันออกจากอาคารอย่างโกลาหล ทั้งนี้พื้นที่ทีมีรายงานการรับรู้ถึงการสั่นไหวมีวงกว้าง เช่นที่บ้านพอน อ.ถลาง หาดกมลา-หาดป่าตอง อ.กะทู้ รวมถึงในตัวเมืองหน้าเรือนจำภูเก็ต บ้านเรือนบางที่มีสิ่งของตกลงมาจากหิ้งพระหรือที่สูง ด้านนายสมเกียรติ สังข์ขาวสุทธิรักษ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ตกล่าวว่า ข่าวบันเทิง ได้รับแจ้งจากทัพเรือภาคที่ 3 ว่าเมื่อเวลาประมาณ 17.41 น. ตรวจสอบระดับน้ำทะเล ไม่มีความผิดปกติแต่อย่างใด นอกจากนี้ ทางสำนักเฝ้าระวังแผ่นดินไหว กรมอุตุนิยมวิทยา แจ้งว่า น่าจะไม่มีผลกระทบกระเทือนกับเมืองไทย อย่างไรก็ดี หน่วยงานความมั่นคง ฝ่ายปกครองและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จะต้องเฝ้าระวังภัยต่อไป ในความเป็นจริง การปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ มีการเฝ้าระวังต่อเนื่องมาตั้งแต่วันที่ 11เม.ย. ที่ผ่านมาแล้ว ในส่วนของเจ้าหน้าที่ตำรวจสถานีตำรวจภูธรทุ่งทองแฟชั่นผู้หญิงได้ปิดกั้นการจราจร เส้นทางกะทู้-ป่าตอง ป้องกันจราจรติดขัดหากมีการย้ายถิ่นประชาชนและนักเดินทางมาสู่ที่ปลอดภัย ทั้งนี้ทางเจ้าหน้าที่จะอนุญาตเฉพาะรถยนต์ของพนักงานเจ้าหน้าที่ ข่าว ที่เข้าไปช่วยเหลือ แจ้งข่าวการโฆษณาการอพยพย้ายถิ่นประชาชนและนักเดินทาง หรือรถยนต์ของทางราชการ ฝ่ายปกครอง และความมั่นคงเท่านั้น สำหรับผู้ที่จำเป็นต้องใช้เส้นทางดังกล่าว ควรหลีกเลี่ยงชั่วคราว จนกว่าทางราชการจะอนุญาต

นายมานิต ดำกุล นายกสมาคมชาวประมงจังหวัดกระบี่ ข่าว กล่าวว่า ปรากฏการณ์หมู่ปลาทูโผล่ผิวน้ำเกิดขึ้นทุกปีในช่วงเวลาที่มีการปิดอ่าว ปีที่ผ่านมาพบบริเวณท่าเรือบ้านบ่อม่วง ต.ทรายขาว อ.คลองท่อม แต่ปีนี้พบมากเพราะว่าภูมิอากาศค่อนข้างดี ไม่มีเหตุน้ำป่าไหลหลากส่งผลให้มีฝูงปลาเยอะขึ้น อย่างไรก็ตามหากชาวประมงไม่ให้การช่วยกัน เช่น ใช้อวนปลากะตักจับปลาตอนกลางวัน จะทำให้หมู่ลูกปลาทูติดอวนไปด้วย ไม่มีโอกาสเจริญเติบโต จึงให้เจ้าหน้าที่เพิ่มความเข้มงวดกวดขันจับกุมและขอการช่วยกันชาวประมงท้องถิ่นช่วยกันเป็นหูเป็นตา จะได้มีทรัพยากรสัตว์น้ำให้ชาวประมงมีกินอย่างถาวร นายเจริญ โอมณี หัวหน้าศูนย์บริหารจัดการประมงฝั่งอันดามันกระบี่ กล่าวว่า หลังประกาศปิดอ่าวห้ามจับสัตว์น้ำในช่วงฤดูปลาวางไข่มาได้ดูหนังฟังเพลง3 ปี ตั้งแต่เดือนเม.ย.ถึงเดือนมิ.ย. จะมีปลาทูเข้ามาวางไข่และหาอาหารบริเวณชายฝั่งทะเลของจังหวัดกระบี่โดยเฉพาะช่วงคลื่นลมสงบ ข่าวด่วน หลังจากนั้นหมู่ปลาทูแรกเกิดขนาดลำตัวยาว 2-3 นิ้ว จะออกมาเล่นแดดกันเป็นหมู่ๆ ละ 2-3 หมื่นตัว ปรากฏการณ์ดังกล่าวพบเห็นไม่บ่อยครั้ง ปีนี้มากกว่าทุกปี คาดว่าเป็นผลมาจากการขยายพื้นที่และขยายเวลาประกาศปิดอ่าวเพิ่มจาก 2 เดือนเป็น 3 เดือน ทำให้สัตว์น้ำมีช่องทางวางไข่เลี้ยงลูกและเจริญเติบโต ผู้สื่อข่าวรายงานว่า มาตรการปิดอ่าวห้ามจับสัตว์น้ำในฤดูวางไข่ที่ทำให้ปลาทูได้วางไข่และเจริญเติบโตเป็นปริมาณมาก ยังทำให้แมงกะพรุนบริเวณริมทะเลอ่าวกระบี่เจริญเติบโตอย่างสมบูรณ์ด้วยเช่นกัน
วันเดียวกันนี้ นักข่าวรายงานว่า ชาวประมงท้องถิ่นในจังหวัดกระบี่ นำเรือประมงออกจับแมงกะพรุนจานที่บริเวณริมชายฝั่งอ่าวกระบี่เป็นจำนวนมาก โดยเฉพาะบริเวณริมทะเลตั้งแต่ท่าเรือบ้านตลิ่งชัน ไปจนถึงชายฝั่งทะเลบ้านแหลมโพธิ์ ต.ไสไทย อ.เมือง มีเรือประมงท้องถิ่นลอยลำจับแมงกะพรุนไม่ต่ำกว่า 50 ลำ จากนั้นนำไปขายให้พ่อค้าที่บริเวณท่าเทียบเรือตลิ่งชัน อ.เหนือคลอง สาเหตุเพราะปีนี้แมงกะพรุนมีราคาสูงกว่าปีที่ผ่านมา ตัวละ 5-6 บาท ปีที่แล้วตัวละ 3-4 บาท ชาวประมงจึงหันมาจับแมงกะพรุนเยอะขึ้น ประมาณ 5,000 บาทต่อวัน เมื่อวันที่ 16 เม.ย. ข่าวดารา นายวีรพงศ์ นบนอบ นายท้ายเรือกลประจำศูนย์บริหารจัดการประมงทะเลฝั่งอันดามัน จ.กระบี่ เผยว่า ได้รับแจ้งจากชาวประมงท้องถิ่นว่าพบหมู่ลูกปลาทูขึ้นบริเวณปากอ่าวกระบี่และอ่าวกระบี่ ต.ไสไทย อ.เมือง เป็นปรากฏการณ์ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนข่าวกีฬาเมื่อไปตรวจดูพบว่าจุดที่อยู่ห่างท่าเทียบเรือออกไป 3 กิโลเมตร มีหมู่ลูกปลาทูนับแสนตัวจับตัวกันเป็นกลุ่มก้อน 20-30 หมู่ โผล่ขึ้นมาเล่นแสงแดดเหนือผิวน้ำทั่วบริเวณ สร้างความตื่นตะลึงให้กับชาวประมงและผู้เดินทางที่นั่งเรือโดยสารผ่านไปยังเกาะพีพีเป็นอย่างยิ่ง โกลาหลทั่วเกาะภูเก็ต หลังเกิดแผ่นดินไหวรู้สึกได้เป็นวงกว้าง เมื่อเวลา 16.46 น. วันที่ 16 เม.ย. นักข่าวรายงานว่าเกิดแผ่นดินไหวขนาด 4.3 ริกเตอร์ มีศูนย์กลางที่จังหวัดภูเก็ต โดยแรงสั่นสั่นสะเทือนทำให้บ้านเรือนประชาชน ที่ทำการหน่วยงานราชการ ประชาชนและข้าราชการเจ้าหน้าที่ บริษัทต่างๆ ผู้เกี่ยวข้องรู้สึกได้อย่างชัดเจน เบื้องต้น ยังไม่มีการรายงานความเสียหาย หรือการแจ้งเตือนจากจังหวัดภูเก็ตและหน่วยงานความมั่นคงใดๆ ขณะที่การจราจรเริ่มหนาแน่น และประชาชนเริ่มวุ่นวายและหนีออกจากบ้านเรือนบ้างแล้ว ข่าว โดยมีรายงานว่าประชาชนที่กำลังจับจ่ายใช้สอยซื้อของและเดินเล่ในห้างเซ็นทรัล ห้างบิ๊กซี ใจกลางเมืองภูเก็ตรู้สึกได้ถึงการสั่นไหว ต่างพากันออกจากอาคารอย่างโกลาหล ทั้งนี้พื้นที่ทีมีรายงานการรับรู้ถึงการสั่นไหวมีวงกว้าง เช่นที่บ้านพอน อ.ถลาง หาดกมลา-หาดป่าตอง อ.กะทู้ รวมถึงในตัวเมืองหน้าเรือนจำภูเก็ต บ้านเรือนบางที่มีสิ่งของตกลงมาจากหิ้งพระหรือที่สูง ด้านนายสมเกียรติ สังข์ขาวสุทธิรักษ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ตกล่าวว่า ข่าวบันเทิง ได้รับแจ้งจากทัพเรือภาคที่ 3 ว่าเมื่อเวลาประมาณ 17.41 น. ตรวจสอบระดับน้ำทะเล ไม่มีความผิดปกติแต่อย่างใด นอกจากนี้ ทางสำนักเฝ้าระวังแผ่นดินไหว กรมอุตุนิยมวิทยาหางานแจ้งว่า น่าจะไม่มีผลกระทบกับเมืองไทย อย่างไรก็ดี หน่วยงานความมั่นคง ฝ่ายปกครองและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จะต้องเฝ้าระวังภัยต่อไป ในความเป็นจริง การปฏิบัติของเจ้าหน้าที่ มีการเฝ้าระวังต่อเนื่องมาตั้งแต่วันที่ 11เม.ย. ที่ผ่านมาแล้ว ในส่วนของเจ้าหน้าที่ตำรวจสถานีตำรวจภูธรทุ่งทอง ได้ปิดกั้นการจราจร เส้นทางกะทู้-ป่าตอง ป้องกันจราจรติดขัดหากมีการโยกย้ายประชาชนและผู้เดินทางมาสู่ที่ปลอดภัย ทั้งนี้ทางเจ้าหน้าที่จะอนุญาตเฉพาะรถยนต์ของพนักงานเจ้าหน้าที่ ข่าว ที่เข้าไปช่วยเหลือ แจ้งข่าวประชาสัมพันธ์การอพยพย้ายถิ่นประชาชนและผู้เดินทาง หรือรถยนต์ของทางราชการ ฝ่ายปกครอง และความมั่นคงเท่านั้น สำหรับผู้ที่จำเป็นต้องใช้เส้นทางดังกล่าว ควรหลีกเลี่ยงชั่วคราว จนกว่าทางราชการจะอนุญาต

การที่คุณได้ประชาสัมพันธ์ให้เพื่อนๆ ของคุณรับรู้ว่าคุณกำลังหางานอยู่ เป็นการมอบโอกาสให้ตัวเองได้รับข่าวสารเกี่ยวกับงานมากขึ้น ซึ่งอาจทำให้คุณได้รับข้อมูลดีๆ จากเพื่อนของคุณก็ได้ นับวันงานก็ยิ่งหายากมากขึ้น คนที่อยากได้งานทำก็ต้องขยันกันหน่อย นอกจากต้องหมั่นเข้าเว็บไซต์หางานแล้ว หางาน อาจต้องหาตัวช่วยอื่นๆ ด้วย เพื่อนๆ ของคุณ รวมถึงคนรู้จัก คนคุ้นเคยก็สามารถเป็นตัวช่วยให้คุณได้ เพียงคุณขอให้พวกเขาช่วยเป็นหูเป็นตาในการหางานให้คุณ เห็นประกาศรับสมัครงานในตำแหน่งที่น่าสนใจที่ไหนให้ช่วยบอกคุณด้วย หรือหากในบริษัทของเพื่อนๆ คุณมีการรับสมัครงานแบบภายใน ให้เขานึกถึงคุณด้วย ต่อไปนี้เป็น Tip ในการหางานแบบคนรวยเพื่อน มาดูกันว่าคุณต้องทำอย่างไรบ้าง โฆษณา บอกกับทุกคนที่คุณรู้จักว่าคุณกำลังหางานอยู่ ยิ่งมีคนรู้จักมาก ยิ่งมีคนช่วยมองหางานมาก ถ้าคุณหางานแบบเงียบๆ ไม่บอกกล่าวใครเลย ก็จะมีแค่ตัวคุณเพียงคนเดียวกับ 2 หู 2 ตาที่จะรับรู้ข่าวสารต่างๆ แต่ถ้ามี 20 คน คุณก็จะมีโอกาสได้งานเพิ่มขึ้นอีก 20 เท่าเลยทีเดียว ยินดีที่จะฟังข้อคิดเห็น มีเรื่องอะไรที่อยากรู้ ก็ถามเอาจากเพื่อนๆ ผู้มีความเชี่ยวชาญ เพื่อนๆ ของคุณจะเป็นแหล่งข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพที่คุณต้องการได้ดี การได้พูดคุยและเปลี่ยนความคิดเห็น และประสบการณ์กับคนที่ทำงานในลักษณะเดียวกับคุณ จะช่วยเปิดโลกทัศน์คุณให้กว้างขึ้นอีก นอกจากนี้คุณยังจะได้ข้อมูลเกี่ยวกับแนวโน้มของตลาดแรงงานที่น่ารู้ เพราะคนที่ทำงานแล้วจะให้ข้อคิดเห็นกับคุณได้ว่า อาชีพที่คุณมองหากำลังเป็นที่ต้องการเพียงใดในตลาดแรงงาน และอาจให้ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับทางเลือกอื่นๆ ของคุณได้ด้วย และเมื่อพวกเขาให้คำแนะนำ จงรับฟังพวกเขา รักษาความผูกพันกับทุกคน ทั้งเพื่อนสนิท เพื่อนไม่สนิท เพื่อนของเพื่อน และคนเคยรู้จัก แล้วพลังของการบอกปากต่อปากจะช่วยคุณ โดยที่คุณคาดไม่ถึงเลยล่ะ ขอให้เพื่อนของคุณเสนอแนะคนอื่นให้ ถ้าเพื่อนของคุณไม่สามารถช่วยคุณได้ ลองถามเขาว่า มีคนอื่นที่พอจะให้ข้อคิดเห็นแก่คุณได้หรือไหม อาจจะขอแค่ชื่อกับเบอร์โทรศัพท์แล้วคุณไปติดต่อสื่อสารเองก็ได้เพื่อไม่ให้เป็นการรบกวนเพื่อนของคุณมากเกินไป เกรงใจเพื่อนของคุณด้วย อย่าให้เรื่องของคุณไปเปลืองเวลาของเพื่อนมากเกินไป หรือคิดหวังว่าเขาต้องช่วยเหลือคุณเป็นการใหญ่ บอกด้วยว่าคุณอยากได้งานประเภทไหน เพื่อนคุณจะได้ช่วยหาให้ถูก ได้เห็นแล้วนะคะว่า ยิ่งคุณรู้จักคนมากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งดีกว่ามากเท่านั้น แต่อย่าลืมสิ่งหนึ่งที่สำคัญ ถึงคุณจะมีเพื่อนมากมายเพียงใด หางาน ถ้าคุณลืมพกความสามารถในการทำงานไปด้วย เพื่อนเป็นร้อย ก็ช่วยอะไรคุณไม่ได้
นำเสนอตัวคุณให้เด่น เริ่มตั้งแต่ในจดหมายสมัครงาน ในเรซูเม่ ไปจนถึงขั้นตอนการสัมภาษณ์ ทุกกระบวนการล้วนมีความหมาย หากจดหมายสมัครงานและเรซูเม่ใม่น่ารู้ โอกาสที่จะได้เข้าไปสัมภาษณ์ก็ดูจะเลือนราง แต่หากคุณต้องการนำเสนอตัวคุณให้เหมาะกับงานที่สมัคร โอกาสจะได้เข้าไปสัมภาษณ์ย่อมมีมากกว่า แต่ละบริษัทมีความต้องการที่แตกต่างกัน ผู้สมัครส่วนมากที่ส่งเรซูเม่ไปแล้ว ไม่ได้รับการติดต่อกลับมาเป็นเพราะเขามักจะใช้ส่งเรซูเม่ฉบับเดิมไปยังทุกบริษัทที่เขาสมัคร ซึ่งไม่ได้เป็นการตั้งใจเขียนให้เหมาะกับคุณสมบัติที่บริษัทนั้นต้องการอย่างชัดเจนจึงพลาดโอกาสไป ในขณะที่บางคนมีโอกาสได้เข้าไปสัมภาษณ์งานแต่ไม่ได้เตรียมตัวสำหรับการตอบคำถามต่างข่าวไอทีๆ จึงพลาดโอกาสไปอีกเช่นกัน ฉะนั้น หากคุณจะต้องไปสัมภาษณ์งาน คุณควรจัดเตรียมพร้อมโดยการทำรายการคำถามที่มักจะถูกถาม แล้วเตรียมคำตอบไว้ให้พร้อม รวมทั้งศึกษาข้อมูลของบริษัทไว้ด้วย เพื่อแสดงว่าคุณมีความสนใจในบริษัทเขาจริง ๆ และเมื่อการสัมภาษณ์เสร็จสิ้นลง อย่าลืมส่งจดหมายรู้สึกขอบคุณไปยังผู้ที่สัมภาษณ์คุณด้วย ใช้คุณประโยชน์จากเครือช่าย การสร้างมิตร และทำความรู้จักคนไว้ให้มาก จะเป็นคุณประโยชน์อย่างมากในการหางาน ไม่ว่าจะเป็นญาติพี่น้อง เพื่อนเก่า รุ่นพี่ รุ่นน้อง คู่ค้า หรือลูกค้าสามารถช่วยคุณได้ทั้งนั้น ยิ่งในสังคมไทยเป็นระบบอุปถัมภ์ค้ำชู การที่มีคนรู้จักอยู่ในบริษัทที่คุณสมัครจะช่วยการันตีความสามารถ และนิสัยอัธยาศัยของคุณ ทำให้โอกาสในการได้งานมีมากกว่าคนที่ไม่รู้จักใครเลย แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น คุณต้องมั่นใจว่าคุณจะไม่ทำให้คนที่ส่งเสริมคุณต้องมีปัญหาภายหลัง เพราะคุณไม่ได้ดีอย่างที่คุยไว้ ซึ่งอาจทำให้หมองใจกันไปเลยก็ได้ รับงานอิสระหรืองานชั่วคราว บางบริษัทอาจลดค่าใช้จ่ายในการจ้างพนักงานประจำ แล้วหันมาจ้างพนักงานฟรีแลนซ์และพนักงานชั่วคราวแทน นี่ก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่งของคุณ ถ้าเป็นงานที่คุณชอบก็อย่าโลเลที่จะรับงานเช่นนี้ แม้จะไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็มีโอกาสที่จะได้บรรจุเมื่อบริษัทพร้อมเปิดรับพนักงานประจำอีกครั้งหนึ่ง เพิ่มพูนความรู้อยู่เสมอ หากคุณหางานมาหลายเดือนแล้ว แต่ยังไม่ประสบความสำเร็จเสียที คุณอาจรู้สึกท้อใจ แต่อย่าเพิ่งท้อใจ คุณอาจใช้เวลาว่างของคุณในการศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม เพื่อส่งเสริมความเชี่ยวชาญและความสามารถในการทำงาน เช่นเรียนภาษาอังกฤษ เรียนคอมพิวเตอร์ หรืออื่น ๆ ที่คุณสนใจ ความรอบรู้และความสามารถที่เพิ่มขึ้นมาอาจทำให้คุณหางานได้ไวขึ้นกว่าเดิมก็ได้ เลือกงานที่คุณสนใจจริง ๆ หากคุณเลือกสมัครงานที่คุณสนใจ มันจะเป็นแรงกระตุ้นให้คุณพยายามทำอย่างเต็มความสามารถ เพื่อแสดงให้เจ้านายเห็นว่า คุณเป็นคนที่ใช่ และสามารถทำคุณประโยชน์ให้บริษัทได้มากมาย ในขณะเดียวกันความกระตือรือร้นในการทำงานจะส่งผลให้คุณสามารถก้าวหน้าการทำงานได้อย่างรวดเร็วอีกด้วย และหากคุณเลือกแล้ว คุณสามารถส่งใบสมัครเข้าไปได้เลย หางาน ดูดวงไม่ว่าบริษัทนั้นจะเปิดรับสมัครงานหรือไม่ก็ตาม เป็นการแสดงให้เจ้านายเห็นความตั้งอกตั้งใจจริงของคุณที่จะได้ร่วมงานกับบริษัทที่คุณใฝ่ฝัน คนที่สมัครงานแบบสะเปะสะปะ อะไรก็ได้ขอให้ได้ทำ ไม่ใช่ลักษณะของคนที่จะประสบความสำเร็จ เพราะเขาไม่ได้ทำงานที่เขาต้องการจะทำจริง ๆ งานเหล่านั้นเป็นเพียงงานที่ทำเพื่อคั่นเวลา สำหรับการมองหางานที่เขาสนใจและต้องการจะทำ เมื่อไม่มีใจรักในงานที่ทำ แน่นอนความทุ่มเทให้กับงานจะเกิดขึ้นได้อย่างไร ความสนใจใฝ่รู้ ต้องการพัฒนางาน พัฒนาตนเองจะเกิดขึ้นได้อย่างไร หากเป็นตัวคุณ เหตุใดเล่าคุณจึงยอมเสียเวลาไปกับสิ่งที่ตนเองรู้อยู่แล้วว่าไม่ใช่ ในขณะที่บริษัทก็เสียเวลา เสียงบประมาณในการจ้างงานพนักงานเช่นเดียวกัน มุ่งไปยังอุตสาหกรรมที่กำลังเจริญเติบโต ในช่วงภาวะวิกฤติ คุณจำเป็นต้องติดตามข่าวสารอยู่เสมอ เพื่อให้มีข้อมูลเพียงพอที่จะตัดสินใจ หลบหลีกอุตสาหกรรมที่เป็นกลุ่มเสี่ยง เนื่องจากมีแนวโน้มที่จะปลดพนักงานมากกว่าจะจ้างพนักงานใหม่เสียอีก เลือกอุตสาหกรรมที่ไม่ถูกผลกระทบมากนักน่าจะไม่เป็นอันตรายและมั่นคงมากกว่า

การที่คุณได้ประกาศให้เพื่อนๆ ของคุณรับรู้ว่าคุณกำลังหางานอยู่ เป็นการเปิดทางให้ตนเองได้รับข่าวสารเกี่ยวกับงานเพิ่มมากขึ้น ซึ่งอาจทำให้คุณได้รับข้อมูลดีๆ จากเพื่อนของคุณก็ได้ นับวันงานก็ยิ่งหายากเพิ่มมากขึ้น คนที่อยากได้งานทำก็ต้องขยันกันหน่อย นอกจากต้องหมั่นเข้าเว็บไซต์หางานแล้ว หางาน อาจต้องหาตัวช่วยอื่นๆ ด้วย เพื่อนๆ ของคุณ รวมถึงคนรู้จัก คนคุ้นเคยก็สามารถเป็นตัวช่วยให้คุณได้ เพียงคุณขอให้พวกเขาช่วยเป็นหูเป็นตาในการหางานให้คุณ เห็นประกาศรับสมัครงานในตำแหน่งที่น่าสนใจที่ไหนให้ช่วยบอกคุณด้วย หรือหากในบริษัทของเพื่อนๆ คุณมีการรับสมัครงานแบบภายใน ให้เขานึกถึงคุณด้วย ต่อไปนี้เป็น Tip ในการหางานแบบคนรวยเพื่อน มาดูกันว่าคุณต้องทำอย่างไรบ้าง โฆษณา บอกกับทุกคนที่คุณรู้จักมักคุ้นว่าคุณกำลังหางานอยู่ ยิ่งมีคนรู้จักมาก ยิ่งมีคนช่วยมองหางานมาก ถ้าคุณหางานแบบเงียบๆ ไม่บอกกล่าวใครเลย ก็จะมีแค่ตัวคุณเพียงคนเดียวกับ 2 หู 2 ตาที่จะทราบข่าวสารต่างๆ แต่ถ้ามี 20 คน คุณก็จะมีโอกาสได้งานเพิ่มขึ้นอีก 20 เท่าเลยทีเดียว ยินดีที่จะฟังคำแนะนำ มีเรื่องอะไรที่อยากรู้ ก็ถามเอาจากเพื่อนๆ ผู้มีความเชี่ยวชาญ เพื่อนๆ ของคุณจะเป็นแหล่งข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพที่คุณต้องการได้ดี การได้พูดคุยและเปลี่ยนความคิด และประสบการณ์กับคนที่ทำงานในลักษณะเดียวกับคุณ จะช่วยเปิดโลกทัศน์คุณให้กว้างขึ้นอีก นอกจากนี้คุณยังจะได้ข้อมูลเกี่ยวกับแนวโน้มของตลาดแรงงานที่น่าหลงใหล เพราะคนที่ทำงานแล้วจะให้คำแนะนำกับคุณได้ว่า อาชีพที่คุณมองหากำลังเป็นที่ต้องการเพียงใดในตลาดแรงงาน และอาจให้คำแนะนำเกี่ยวกับทางเลือกอื่นๆ ของคุณได้ด้วย และเมื่อพวกเขาให้คำแนะนำ จงรับฟังพวกเขา รักษาความสัมพันธ์กับทุกคน ทั้งเพื่อนซี้ เพื่อนไม่สนิท เพื่อนของเพื่อน และคนเคยรู้จักมักคุ้น แล้วพลังของการบอกปากต่อปากจะช่วยคุณ โดยที่คุณคาดไม่ถึงเลยล่ะ ขอให้เพื่อนของคุณชี้ช่องทางคนอื่นให้ ถ้าเพื่อนของคุณไม่สามารถช่วยคุณได้ ลองถามเขาว่า มีคนอื่นที่พอจะให้คำแนะนำแก่คุณได้หรือไหม อาจจะขอแค่ชื่อกับเบอร์โทรศัพท์แล้วคุณไปติดต่อเองก็ได้เพื่อไม่ให้เป็นการรบกวนเพื่อนของคุณมากเกินไป เกรงใจเพื่อนของคุณด้วย อย่าให้เรื่องของคุณไปใช้เวลาของเพื่อนมากเกินไป หรือคิดหวังว่าเขาต้องช่วยเหลือคุณอย่างมาก บอกด้วยว่าคุณอยากได้งานประเภทไหน เพื่อนคุณจะได้ช่วยหาให้ถูก ได้เห็นแล้วนะคะว่า ยิ่งคุณรู้จักมักคุ้นคนมากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งได้เปรียบมากเท่านั้น แต่อย่าลืมสิ่งหนึ่งที่สำคัญ ถึงคุณจะมีเพื่อนมากมายเพียงใด หางาน ถ้าคุณลืมพกความสามารถในการทำงานไปด้วย เพื่อนเป็นร้อย ก็ช่วยอะไรคุณไม่ได้
นำเสนอตัวคุณให้โดดเด่น เริ่มตั้งแต่ในจดหมายสมัครงาน ในเรซูเม่ ไปจนถึงขั้นตอนการสัมภาษณ์ ทุกขั้นตอนล้วนมีความสำคัญ หากจดหมายสมัครงานและเรซูเม่ใม่น่าหลงใหล โอกาสที่จะได้เข้าไปสัมภาษณ์ก็ดูจะจางหาย แต่หากคุณต้องการนำเสนอตัวคุณให้เหมาะกับงานที่สมัคร โอกาสจะได้เข้าไปสัมภาษณ์ย่อมมีมากกว่า แต่ละบริษัทมีความต้องการที่แตกต่างกัน ผู้สมัครส่วนใหญ่ที่ส่งเรซูเม่ไปแล้ว ไม่ได้รับการติดต่อกลับมาเป็นเพราะเขามักจะใช้ส่งเรซูเม่ฉบับเดิมไปยังทุกบริษัทที่เขาสมัคร ซึ่งไม่ได้เป็นการตั้งใจเขียนให้เหมาะกับคุณสมบัติที่บริษัทนั้นต้องการอย่างชัดแจ้งจึงพลาดโอกาสไป ในขณะที่บางคนมีโอกาสได้เข้าไปสัมภาษณ์งานแต่ไม่ได้เตรียมตัวสำหรับการตอบคำถามต่าง ๆ จึงพลาดโอกาสไปอีกเช่นกัน ฉะนั้น หากคุณจะต้องไปสัมภาษณ์งาน คุณควรจัดเตรียมพร้อมโดยการทำรายการคำถามที่มักจะถูกถาม แล้วเตรียมคำตอบไว้ให้พร้อม รวมทั้งศึกษาข้อมูลของบริษัทไว้ด้วย เพื่อแสดงว่าคุณมีความเอาใจใส่ในบริษัทเขาจริง ๆ และเมื่อการสัมภาษณ์ถึงที่สุดลง อย่าลืมส่งจดหมายขอบคุณไปยังผู้ที่สัมภาษณ์คุณด้วย ใช้ผลดีจากเครือช่าย การผูกสัมพันธ์ และทำความรู้จักมักคุ้นคนไว้ให้มาก จะเป็นผลดีอย่างมากในการหางาน ไม่ว่าจะเป็นครอบครัว เพื่อนเก่า รุ่นพี่ รุ่นน้อง คู่ค้า หรือลูกค้าสามารถช่วยคุณได้ทั้งนั้น ยิ่งในสังคมไทยเป็นระบบอุปถัมภ์ค้ำชู การที่มีคนรู้จักมักคุ้นอยู่ในบริษัทที่คุณสมัครจะช่วยการันตีความสามารถ และนิสัยอัธยาศัยของคุณ ทำให้ทางเลือกในการได้งานมียิ่งกว่าคนที่ไม่รู้จักใครเลย แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น คุณต้องเชื่อมั่นว่าคุณจะไม่ทำให้คนที่ส่งเสริมคุณต้องมีปัญหาภายหลัง เพราะคุณไม่ได้ดีอย่างที่คุยไว้ ซึ่งอาจทำให้หมองใจกันไปเลยก็ได้ รับงานอิสระหรืองานชั่วคราว บางบริษัทอาจทุ่นค่าใช้จ่ายในการจ้างผู้ปฏิบัติงานประจำ แล้วหันมาว่าจ้างผู้ปฏิบัติงานฟรีแลนซ์และพนักงานชั่วคราวแทน นี่ก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่งของคุณ ถ้าเป็นงานที่คุณชอบก็อย่าลังเลที่จะรับงานเช่นนี้ แม้จะไม่ได้เป็นบุคลากรประจำ แต่ก็มีโอกาสที่จะได้บรรจุเมื่อบริษัทพร้อมเปิดรับผู้ปฏิบัติงานประจำอีกครั้งหนึ่ง เพิ่มพูนความรู้อยู่เสมอ หากคุณหางานมาหลายเดือนแล้ว แต่ยังไม่ประสบความสำเร็จเสียที คุณอาจรู้สึกท้อแท้ แต่อย่าเพิ่งท้อแท้ คุณอาจใช้เวลาว่างของคุณในการศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม เพื่อเพิ่มเติมความเชี่ยวชาญและความสามารถในการทำงาน เช่นเรียนภาษาอังกฤษ เรียนคอมพิวเตอร์ หรืออื่น ๆ ที่คุณสนใจการท่องเที่ยวไทยความรอบรู้และความสามารถเฉพาะที่เพิ่มขึ้นมาอาจทำให้คุณหางานได้ไวขึ้นกว่าเดิมก็ได้ เลือกงานที่คุณสนใจจริง ๆ หากคุณเลือกสมัครงานที่คุณให้ความสนใจ มันจะเป็นแรงบันดาลใจให้คุณพยายามทำอย่างเต็มความสามารถ เพื่อแสดงให้ผู้ว่าจ้างเห็นว่า คุณเป็นคนที่ใช่ และสามารถทำผลดีให้บริษัทได้มากมาย ในขณะเดียวกันความกระตือรือร้นในการทำงานจะส่งผลให้คุณสามารถพัฒนาการทำงานได้อย่างรวดเร็วอีกด้วย และหากคุณเลือกแล้ว คุณสามารถส่งใบสมัครเข้าไปได้เลย หางาน ไม่ว่าบริษัทนั้นจะเปิดรับสมัครงานหรือไม่ก็ตาม เป็นการแสดงให้ผู้ว่าจ้างเห็นความตั้งอกตั้งใจจริงของคุณที่จะได้ร่วมงานกับบริษัทที่คุณใฝ่ฝัน คนที่สมัครงานแบบสะเปะสะปะ อะไรก็ได้ขอให้ได้ทำ ไม่ใช่ลักษณะของคนที่จะประสบความสำเร็จ เพราะเขาไม่ได้ทำงานที่เขาต้องการจะทำจริง ๆ งานเหล่านั้นเป็นเพียงงานที่ทำเพื่อคั่นเวลา สำหรับการมองหางานที่เขาสนใจและต้องการจะทำ เมื่อไม่มีใจรักในงานที่ทำ แน่นอนความทุ่มเทให้กับงานจะเกิดขึ้นได้อย่างไร ความสนใจใฝ่รู้ ต้องการความเจริญรุ่งเรืองงาน ความเจริญรุ่งเรืองตัวเองจะเกิดขึ้นได้อย่างไร หากเป็นตัวคุณ เหตุใดเล่าคุณจึงยอมเสียเวลาไปกับสิ่งที่ตัวเองรู้อยู่แล้วว่าไม่ใช่ ในขณะที่บริษัทก็เสียเวลา เสียงบประมาณในการจ้างงานผู้ปฏิบัติงานเหมือนกัน มุ่งไปยังอุตสาหกรรมที่กำลังก้าวหน้า ในช่วงภาวะวิกฤติ คุณจำเป็นต้องติดตามข่าวสารอยู่เสมอ เพื่อให้มีข้อมูลเพียงพอที่จะตัดสินใจ หลีกเลี่ยงอุตสาหกรรมที่เป็นกลุ่มเสี่ยง เนื่องจากมีแนวโน้มที่จะปลดผู้ปฏิบัติงานยิ่งกว่าจะจ้างผู้ปฏิบัติงานใหม่เสียอีก เลือกอุตสาหกรรมที่ไม่ถูกความกระทบกระเทือนมากนักน่าจะปลอดภัยและมั่นคงยิ่งกว่า

เดลล์ ประกาศความเป็นผู้นำด้านบริการเทคโนโลยีสารสนเทศครบวงจร ควบ Force10 เพิ่มเติมประสิทธิภาพ โซลูชั่นเน็ตเวิร์ก เพื่อดาต้าเซ็นเตอร์ ไพรเวทคลาวด์ แคมปัส และองค์กรที่มีสาขาจำนวนมาก นายเอกราช ปัญจวีณิน ผู้จัดการประจำไทย บริษัท เดลล์ คอร์ปอเรชั่น (ไทย) จำกัด กล่าวว่า เดลล์กำหนดจุดหมายเป็นผู้ให้บริการเทคโนโลยีสารสนเทศ แบบครบวงจร การควบธุรกิจการค้าฟอร์ซเท็น ซึ่งเป็นผู้นำด้านเน็ตเวิร์ก กิ้งสำหรับดาต้าเซ็นเตอร์ความสามารถสูง เป็นการเติมเต็มที่ลงตัวกับแนวทางหลักของเดลล์ โดยสายสินค้าของฟอร์ซเท็น จะเข้ามาเสริมประสิทธิภาพด้าน เน็ตเวิร์ก ตั้งแต่ตลาดขนาดกลาง ไปจนถึงเน็ตเวิร์ก หลักในดาต้าเซ็นเตอร์ ไพรเวทคลาวด์ แคสปัส และองค์กรที่มีสาขาจำนวนมาก และสามารถตอบโต้แนวโน้มของเทคโนโลยี ที่ผู้ใช้งานใช้ดีไวซ์ที่หมายที่หลากหลายขึ้น และต้องการเข้าถึงข้อมูลจากที่ไหน และเวลาใดก็ได้ รวมถึงฝ่ายจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศที่ต้องรับกับความท้าทายเหล่านี้ และแนวทางของโซเชียล มีเดีย ซึ่งต้องการเน็ตเวิร์ก ที่ดีในการรองรับ ทั้งนี้ การควบธุรกิจการค้าของฟอร์ซเท็น ช่วยเพิ่มเติมภาพในส่วนต่างๆ ให้เดลล์ ข่าวไอที เช่น การวิจัยและพัฒนา ( R&D) โตขึ้น 50% การขยายตลาดไปยังประเทศต่างๆ จากข้อมูลล่าสุดในเดือนมกราคม 2555 ในตลาด 10 กิกะบิต เดลล์มีมาร์เก็ตแชร์เป็นเบอร์ 3 และเป็นเบอร์ 1 ในตลาด 40 กิกะบิต และที่สำคัญคือ เปลี่ยนภาพเดลล์ให้เป็นเอ็นด์ทูเอ็นด์โซลูชั่นอย่างครบถ้วนแบบ มร ชิน วา กล่าวเสริมว่า สายสินค้าของ Dell Force10 มีครอบคลุมตลาดขนาดกลาง เกมส์และไอที ในรุ่น 1 กิกะบิต (S model) รุ่นที่เหมาะกับงานมีเดียสตรีมมิ่ง (E model) จนถึงตลาดขนาดใหญ่ ไปจนถึงคอร์เซ็นเตอร์ขนาดใหญ่ (Z9000 โมเดล) เดลล์เป็นผู้ให้บริการเอ็นด์ทูเอ็นด์โซลูชั่น ที่ครอบคลุมการให้บริการตั้งแต่ต้นจนจบผู้หญิงตั้งแต่การทำเวิร์คช็อป การคาดคะเนระบบ การดีไซน์ระบบ การติดตั้งระบบ และการดำเนินการและส่งเสริมระบบปัจจุบันมีผู้ใช้ที่ใช้ เน็ตเวิร์ก ของเดลล์ เช่น กลุ่มบริษัทในฟอร์จูน 500 (เช่น ออยแอนด์แก๊ส) กลุ่มบริษัทที่ทำวิดีโอ บรอดคาส (มีเดีย แอนด์ เอ็นเทอร์เท็นเม้นต์) กลุ่มบริษัทเว็บ 2.0 (โซเชียลมีเดีย และเกมส์) และกลุ่มสถาบันค้นคว้า (ต้องการการคำนวณความสามารถสูง) จุดแตกต่างของ Dell Force10 เป็นระบบที่ยืดหยุ่น ระบบเปิด ระบบโดยอัตโนมัติ และการดำเนินการ เพื่อเพิ่มการควบคุมและการมองเห็นโครงสร้างพื้นฐานสามารถตั้งค่านโยบายในระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ (policy configuration) และการดำเนินการเวิร์กโหลดในระบบ (workload mobility) ได้อย่างโดยอัตโนมัติ เพื่อการแก้ไขการดำเนินการให้เป็นไปอย่างคล่องตัวมีสินค้าหลากหลายรุ่นให้เลือก ตั้งแต่รุ่นเล็ก (Top of Rack) ที่มีความสามารถสูง และโซลูชั่นเน็ตเวิร์กกิ้งหลักสำหรับดาต้าเซ็นเตอร์ เพื่อโซลูชั่นในยุคหน้า Virtual Network Services Infrastructure (โครงสร้างบริการเวอร์ชวลเน็ตเวิร์ก) การดำเนินการเวอร์ชวลแมชชีน และการเคลื่อนไหวในดาต้าเซ็นเตอร์ได้อย่างโดยอัตโนมัติ เทคโนโลยี โดยไม่ต้องพิจารณาถึงการขยายระบบในอนาคต ในขณะที่สามารถรักษาความชำนาญในการมองเห็นระบบแม่มือใหม่นโยบายด้านความสะดวก และการดำเนินการทรัพยากรในระบบอย่างมีความสามารถ ช่วยให้เปลี่ยนแปลงความสามารถในการดำเนินการ เพื่อลดทรัพยากรเทคโนโลยีสารสนเทศและการติดตั้งระบบ เกมส์และไอที โดยทำให้วิธีการทางเทคโนโลยีสารสนเทศมีมาตรฐาน ในขณะที่สามารถเรียบเรียงระบบโครงสร้างพื้นฐานสตอเรจ เซิร์ฟเวอร์ และเน็ตเวิร์ก กิ้งช่วยให้ชี้แจงโครงสร้างพื้นฐานเน็ตเวิร์ก กิ้งที่มีราคาต่อความสามารถที่ดี มีความอ่อนตัว และมีความสามารถ ซึ่งตอบสนองอย่างทันทีมิสเตอร์ชิน วา ผู้ดูแลฝ่ายขาย เดลล์เน็ตเวิร์กกิ้ง เดลล์ ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิค และญี่ปุ่น (ขวา) กล่าวว่าแนวโน้มการสร้างดาต้าเซ็นเตอร์ จะมีการใช้เวอร์ชวลไลเซชั่นมากขึ้น 50% จะมีการใช้งานไฮบริดคลาวด์ 80% ในปี 2015 การใช้โมบายดีไวซ์ เช่น แท็บเล็ต พีซี จะเพิ่มขึ้น 3 เท่า และข้อมูลจะเพิ่มขึ้น 25 เท่า ในปี 2015 เดลล์มีความร่วมมือกับเวนเดอร์รายสำคัญด้านเวอร์ชวลไลเซชั่น เช่น VMWare และไมโครซอฟท์ รวมถึงเข้าร่วมกับคอมมูนิตี้ของ Open Flow (โปรโตคอลระบบเปิด) เพื่อพัฒนาสินค้าในการรองรับ OpenFlow เดลล์ เล็งเห็นว่าโครงสร้างเน็ตเวิร์กมีจุดสำคัญกับการให้บริการแอพพลิเคชัน หรือข้อมูลสารสนเทศ โดยไม่ต้องพิจารณาถึงสถานที่หางานหรืออุปกรณ์ปลายทาง
เดลล์เห็นว่าดาต้าเซ็นเตอร์เป็นส่วนสำคัญและเราจำเป็นต้องปฏิวัติโครงสร้างเครือข่ายให้สามารถรองรับข้อมูลมัลติมีเดีย สินค้าไอที ได้อย่างมีความสามารถ และสามารถขับเคลื่อนเครือข่ายด้วยนโยบาย เพื่อตอบสนองต่อแอพพลิเคชันที่เปลี่ยนแปลงไป รวมถึงความต้องการของผู้ใช้งานปลายทาง เดลล์ผนวกกับฟอร์ซเท็น ช่วยสร้างความเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีระดับโลกด้านเน็ตเวิร์ก บนดาต้าเซ็นเตอร์ สำหรับผู้ให้บริการและผู้ใช้องค์กรขนาดใหญ่ เทคโนโลยีคลาวด์ เน็ตเวิร์ก ระบบเปิด จากฟอร์ซเท็น เป็นเทคโนโลยีระบบเปิดที่ทำงานได้อย่างอัตโนมัติ และรองรับเวอร์ชวลไลเซชั่น ซึ่งตรงกับปรัชญาของเดลล์ เทคโนโลยี Dell Force10 ช่วยให้ลูกค้าปฏิรูปโครงสร้างเน็ตเวิร์กสู่ดาต้าเซ็นเตอร์ที่เป็นระบบเปิด มีความคงตัว และสามารถกระจายได้ รวมถึงรองรับต่อการทำคลาวคอมพิวติ้ง เทคโนโลยีฟอร์ซเท็น เป็นเทคโนโลยีที่ลงตัวกับเคล็ดลับดาต้าเซ็นเตอร์ของเดลล์ และช่วยเสริมโซลูชั่นเดลล์ให้หนักแน่นขึ้นทั้งสายสินค้าเซิร์ฟเวอร์ สตอเรจ และระบบการดำเนินการ เกมส์และไอที ด้วยสายสินค้าเน็ตเวิร์ก ที่เดลล์มีอยู่ คือ PowerConnect ผนวกกับ Force10การท่องเที่ยวไทยช่วยให้เดลล์สามารถชี้แจงแนวทางทำตลาดสวิทชิ่งสำหรับดาต้าเซ็นเตอร์ องค์กรขนาดใหญ่ แคมปัส หรือองค์กรที่มีสาขาต่างๆ จากการเข้าซื้อธุรกิจการค้าในช่วงที่ผ่านมา คือ Compellent และ EqualLogic เดลล์ให้คำมั่นสัญญาในการคุ้มครองและสร้างการโตขึ้นกับโอกาสจัดจำหน่ายของฟอร์ซเท็นที่มีอยู่ ทั้งนี้ กลุ่มลูกค้า Dell Force10 เป็นกลุ่มลูกค้า เว็บ 2.0 และบริษัทที่อยู่ในฟอร์จูน 100 ผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ต และผู้ให้บริการโทรคมนาคมระดับโลก ผู้นำด้านการค้นคว้าวิจัยห้องแล็บ และหน่วยงานรัฐบาล ซึ่งเป็นองค์กรที่ต้องการสร้างสิ่งแวดล้อมเน็ตเวิร์ก ที่ดีที่สุด